* 다른사람을대할때는 그사람으로부터 대접받고자 하는대로 대접해야한다.

* 사물은 관리하는것이지만 사람은 리드하는것입니다.

* 조직으로부터원하는것 : 존중받는것, 조직의발전에 기여하는것, 자신의 가치를 인정받는것,

* 다른사람을 리드할자격이있는사람들은 바로 스스로 의문을 가지고 변화를 시도하는 용감한 정신을 가진자들입니다

* 현명한 사람은 자신이 세상에 적응하지만 어리석은사람은 세상이 자신에게 적응하도록 고집을 부린다.
 
* 리더십이란 공동의 이익을 위해 설정된 목표를 향해 매진할수있도록 사람들에게 영향력을 발휘하는기술이다.

* 타인을 사랑하기로, 타인에게 영향을 미치기로결정했다면, 인내와 친절,존중,이타주의,용서,정직,헌신 
  
이 모든덕목이 요구되는것이다.


 

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